✨Viết CV Và Portfolio Gây Ấn Tượng Cho Lập Trình Viên

Khám phá thêm tại website: trainz.vn

Mua tại Shopee

Trong thị trường công nghệ sôi động hiện nay, một vị trí thực tập sinh hay Junior có thể nhận được hàng trăm hồ sơ. Các nghiên cứu chỉ ra rằng, nhà tuyển dụng trung bình chỉ mất khoảng 6 giây để quét qua một chiếc CV trước khi quyết định đọc tiếp hay bỏ qua.

Đối với nghề lập trình, CV và Portfolio không chỉ là tờ giấy liệt kê tiểu sử, nó là bản demo đầu tiên về tư duy logic, sự cẩn thận và năng lực kỹ thuật của bạn. Vậy làm thế nào để giữ chân nhà tuyển dụng lâu hơn 6 giây đó?

Bài viết này, dựa trên kinh nghiệm sàng lọc hồ sơ và chuyên môn trong ngành phần mềm, sẽ hướng dẫn bạn cách tối ưu hóa "vũ khí" xin việc của mình.Khác với các ngành sáng tạo (Marketing, Design), CV của lập trình viên không cần quá màu mè.

Cấu trúc "Chuẩn" gồm:

Thông tin liên hệ: Tên, Email (chuyên nghiệp), Số điện thoại, Link GitHub, Link LinkedIn, Link Portfolio cá nhân (nếu có). Kỹ năng (Skills): Đây là phần quan trọng nhất để vượt qua vòng lọc từ khóa (ATS). Hãy liệt kê rõ ràng: Ngôn ngữ (Java, Python...), Framework (React, Spring...), Cơ sở dữ liệu (MySQL, MongoDB...), Công cụ (Git, Docker...). Dự án nổi bật (Projects): Điều này quan trọng hơn cả bằng cấp bạn có Kinh nghiệm làm việc (Work Experience): Nếu chưa đi làm, hãy tập trung vào các dự án thực tế hoặc Freelance. Học vấn (Education): Giới thiệu ngắn gọn.

Lời khuyên dành cho bạn là tuyệt đối tránh các biểu đồ thanh năng lực (ví dụ: HTML 90%, CSS 80%). Trong lập trình, không có thước đo nào là 100% thay vào đó, hãy liệt kê các công nghệ bạn đã sử dụng thành thạo.